Les lettres de candidatures sont à adressées avant le 15 mars 2025 : mairie@chanac.fr
RECONDUIT les critères de sélection des candidatures, à savoir :
– être âgé de 18 ans révolus à la date de prise du poste,
– être titulaire du diplôme ou de la qualification exigée si celle-ci est indiquée sur l’annonce du recrutement,
– être résident ou au sein d’un foyer résident sur la commune de Chanac,
– priorité sera donnée aux candidats qui n’ont pas travaillé l’année précédente au sein de la commune et qui postulent pour la 2ème année consécutive,
– en cas de candidatures qui respectent l’ensemble des critères, le choix du candidat se portera en fonction de sa lettre de motivation, de son expérience et de l’entretien de recrutement,
– possibilité d’embaucher une personne deux années consécutives pour les postes avec compétences spécifiques (exemple : accueil village de gîtes…),
- une attention particulière sera portée aux candidatures de jeunes sapeurs-pompiers volontaires qui remplissent l’ensemble des conditions.
au SERVICE TECHNIQUE :
- un emploi d’adjoint technique à temps non complet (31 h hebdomadaires) du 1er juin au 30 juin 2025,
- un emploi d’adjoint technique à temps non complet (31 h hebdomadaires) du 15 juin au 15 juillet 2025,
- un emploi d’adjoint technique à temps non complet (31 h hebdomadaires) du 1er juillet au 31 juillet 2025,
- un emploi d’adjoint technique à temps non complet (31 h hebdomadaires) du 15 juillet au 15 août 2025.
au SERVICE EAU ASSAINISSEMENT :
- un emploi d’adjoint technique à temps complet du 1er au 31 juillet 2025 (ou période d’un mois entre le 1er juillet et le 31 août 2025 selon la période de relève des compteurs).
à la PISCINE ET VILLAGE DE GITES/CAMPING :
. Pour la période du 1er juillet au 31 août 2025 :
- un emploi de MNS à temps complet (35 heures semaine) qui assurera la surveillance des bassins.
- un emploi de BNSSA à temps complet (35 heures semaine) qui cumulera la surveillance des bassins (pour 12.5 h), le ménage et les entrées (pour 22.5 h).
- un emploi d’adjoint technique à temps complet (35 heures semaine) pour le ménage et les entrées,
- un emploi d’adjoint technique à temps non complet (30 heures semaine) pour le village de gîtes et le camping,
. Pour la période du 11 juillet au 18 août 2025 :
- un emploi d’adjoint technique à temps non complet (30 heures semaine, du vendredi au lundi) pour le village de gîtes et le camping,
. Pour la période du 26 mai au 30 juin et du 1er au 30 septembre 2025 :
- un emploi de MNS à temps non complet (24 h hebdomadaires) du lundi au dimanche,
- un emploi d’adjoint technique à temps non complet (7.5 h hebdomadaires) les samedi et dimanche pour les entrées et le ménage.
PRECISE que ces offres d’emploi seront publiées sur le site internet de la commune avec mention de la date butoir de dépôt des candidatures et rappel des règles fixées pour le choix des candidats.