Lettre de motivation à envoyer à la mairie ou par mail : mairie@chanac.fr  AVANT le 28 février 2023

sur un des postes cités dans le lien 

Recrutement des emplois saisonniers 2023, à savoir :

emploi ete 2023 (ouvrir ce lien) 

         Rappel des critères de sélection des candidatures fixés par délibération 2022_019 du 27/01/2022, à savoir :

– être âgé de 18 ans révolus à la date de prise du poste,

– être titulaire du diplôme ou de la qualification exigée si celle-ci est indiquée sur l’annonce du recrutement,

– être résident ou au sein d’un foyer résident sur la commune de Chanac,

– priorité sera donnée aux candidats qui n’ont pas travaillé l’année précédente au sein de la commune et qui postulent pour la 2ème année consécutive,

– en cas de candidatures qui respectent l’ensemble des critères, le choix du candidat se portera en fonction de sa lettre de motivation, de son expérience et de l’entretien de recrutement,

– possibilité d’embaucher une personne deux années consécutives pour les postes avec compétences spécifiques (exemple : accueil village de gîtes…),

–  une attention particulière sera portée aux candidatures de jeunes sapeurs-pompiers volontaires qui remplissent l’ensemble des conditions.